Palestras que conectam inclusão, negócios, setor público e transformação social para criar soluções que beneficiam todas as pessoas.
Durante anos, inclusão, diversidade, acessibilidade, ESG, cultura e impacto social foram tratados como temas separados.
But a risk looms: Quando tentamos abraçar tudo ao mesmo tempo, perdemos clareza.
Esse é o núcleo. A partir dele, surgem melhores serviços, produtos mais inclusivos, culturas organizacionais mais fortes e sociedades mais justas.
Sistemas públicos e privados integrados que não geram barreiras.
Produtos mais acessíveis que cobrem todo o público de forma satisfatória.
Times acolhedores, engajados e integrados através do real pertencimento.
Onde os direitos à cidadania plena e à autonomia são praticados diariamente.
Conheça as ementas e objetivos estruturados para guiar sua organização em direção ao progresso humano.
Como a acessibilidade impulsiona soluções que beneficiam toda a sociedade.
A acessibilidade sob a ótica pragmática de inovação de produto, diferencial de mercado e o fortalecimento do pilar social corporativo.
Ementa de Aprendizado:
Casos reais de tecnologias criadas para pessoas com deficiência que hoje fazem parte da vida de milhões de pessoas.
Uma imersão em invenções revolucionárias motivadas pela necessidade acessível que definiram o rumo do desenvolvimento geral.
Ementa de Aprendizado:
Como criar ambientes mais acessíveis, colaborativos e preparados para os desafios do futuro.
Eliminando barreiras invisíveis e comportamentais para fundar um senso real de pertencimento e produtividade contínua.
Ementa de Aprendizado:
A tese central Acessibilidade + Inovação Humana conecta todos, mas a narrativa muda para se enquadrar perfeitamente às dores do seu setor.
Como a Tese se Aplica:
Acessibilidade = Inovação de Produto, Atração de Talentos e CX (Customer Experience) Incomparável.
Tom de Voz:
Executivo, pragmático, orientado a metas corporativas e consolidação de valor.
Como grandes corporações ganham agilidade redesenhando seus canais sob padrões universais.
Atenção: Vender exatamente o mesmo formato de palestra para todos de forma idêntica gera falta de propósito. Bruna Rosa garante a adaptação da linguagem focada no seu setor:
As palestras abordam conceitos valiosos sobre o futuro do crescimento sustentável e inclusivo.
Eliminamos tratamentos caridosos e de condescendência. Discutimos novas abordagens para desenhar produtos úteis focado em diversidade corporal e cognitiva, descobrindo melhorias inovadoras de usabilidade geral.
Atrair públicos ignorados e consolidar conformidade com os principais índices internacionais ESG gera ganho de marca empregadora (Employer Branding) e segurança estratégica robusta para a empresa.
Unimos as equipes no combate aos capacitismos atitudinais comuns do cotidiano de vendas, RH e atendimento público, desmistificando e criando conexões de pertencimento seguro.
Abordagem didática e legal sobre a Lei Brasileira de Inclusão (LBI), guiando as organizações sobre as formas de criar canais de atendimento eficientes e adequações físicas rápidas e com bom custo-benefício.
Bruna Rosa e Souza
Bruna Rosa é palestrante especializada em acessibilidade digital, inclusão social e inovação voltada ao desenvolvimento humano. Sua abordagem desconstrói misticismos e barreiras estruturais para demonstrar que a acessibilidade atua como importante motor estratégico para a criação de novos produtos físicos e canais corporativos eficientes de alto padrão de retenção.
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